従業員が私物の情報端末などを職場に持ち込んで、仕事に利用すること。パーティーなどで飲み物を持ち寄ることを意味するBYOB（Bring Your Own Bottle）をもじった表現。アメリカを中心に導入されており、日本でも導入を検討する声が高まっている。企業側は従業員に支給する端末の購入費や通信費が削減でき、従業員は使い慣れた端末で仕事ができるのがメリット。その一方で、私物のためにウイルス感染や情報漏洩を防ぐ対策が複雑になり、個人利用の情報が会社側に知られるとプライバシーの侵害につながり得るなど問題点も多い。