労働費用構造

時事用語事典

[structure of labor costs]

2012/03

中馬宏之

小嶌典明

企業が労働者を雇用する際に必要となる直接・間接の費用を労働費用といい、大別して、労働者に直接に支払われる(1)現金給与と、それ以外の、企業が負担する(2)現金給与以外の労働費用とからなる。(1)の代表的な例としては、所定内給与のほか、超過勤務手当、賞与・一時金などがあり、(2)の代表的な例としては、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険などの法定福利費のほか、住居、食事、文化・体育・娯楽などに充てられる法定外福利費、退職金などの費用がある。