学生・生徒が在学中に企業などで自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験を行う制度。実施時期や実施形態はさまざまだが、(1)学生・生徒が就業体験を通じて職業意識を高められる、(2)大学・高校と企業との連携が促進され人材需給のミスマッチの解消に役立つ、(3)異世代とのコミュニケーション能力を育成できる、などの効用が期待されており、高校、大学、高専で広まっている。