人材を客観的に評価し、主として年収などをはじき出すビジネス。利用するのは主に個人で、転職希望の人などが、コンサルタントの質問に答える「人材アセスメント」という評価法などを通して年収を格付けしてもらう。料金は3万円程度。その結果から転職は損、などと判断する。また20万円以上かかるビジネスマンの能力開発講座も人気がある。