大学生・専門学校生などが、在学中に自分の将来のキャリアに関連した企業で一定期間働き、職業を実体験する制度。大学の教育改革や人材養成、職場への定着率を上げるとされる。欧米では広く普及しているが、日本は青田買いにつながるとして、実施率は96年で104校（全大学の18%）と少ない。97年、政府は「経済構造の変革と創造のための行動計画」で推進方針を打ち出し、98年度から文部、通産、労働の3省が大学・地域での取り組みを支援する。