企業と従業員、警察が協力しあって警察活動を行うこと。略称ESP。企業が地元警察と契約を交わし、選抜した従業員に一定日数の特別有給休暇を与え、その間に従業員は警官としての訓練を受ける。そして訓練終了後は、パートタイムのボランティア警官として地域のパトロールに従事する。企業にとっては社会貢献、従業員にとってはボランティア活動であり、警察にとっては人件費を抑えつつ警察力を強化できるメリットがある。