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無限有給休暇。好きな時、好きな日に、好きなだけ有給休暇をとれる制度。ただし、「雇用契約に定められた業務を遅滞なくこなせる限り」という条件が付く。労働時間ではなく、労働の成果に対して報酬を支払うという考え方を徹底したもの。IT系の企業を中心に導入が進む。
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