ヘッドハンティングされたと思って転職したら、実はヘッド（経験や知識）ではなく、とりえはせいぜい新卒者並みに若い脚力が目的で、員数合わせの第二募集だったりする。青い鳥症候群的に会社を渡り歩く転職を軽蔑的にレッグハンティングという。