性的指向やジェンダー・アイデンティティに関する差別や暴力、ハラスメント。いじめ、暴力、無視などのほか、差別的な意図の有無にかかわらず、「ホモ」「レズ」「おかま」などの差別表現とされている言葉等を使って笑いのネタにすることもSOGIハラに含まれる。このほか、ホモセクシュアルやアセクシュアルの人に異性との恋愛・セックスを「普通」として押しつけること、性別違和のある人に対し、職場や学校などで望まない性別として生活するよう強要すること、SOGIを理由に不当な異動や解雇、退学などの処分を行うこと、誰かのSOGIについて本人の許可なく公表すること（アウティング）もSOGIハラである。「パワハラ防止法」では、SOGIハラもパワーハラスメントに含まれており、企業や自治体に防止策を講じることが求められている。